• 必一体育平台二級學院教職工代表大會實施辦法(試行)

    發布者👧🏻:必一体育發布時間🧑🏻‍🦰:2020-03-25動態瀏覽次數🥿:67

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    二級學院教職工代表大會實施辦法(試行)

    (自必一体育平台二屆二次教代會通過之日起實施)


    第一章  總則

    第一條  為了健全和完善必一体育二級學院部✢、中心)教職工代表大會(以下簡稱學院教代會)製度,擴大基層民主,加強二級管理,推進二級學院的建設與發展🐔,根據滬教衛黨(2014)242號《關於進一步加強上海市高等學校所屬院系(部門)二級單位教職工代表大會工作的若幹意見》的通知和《必一体育平台教職工代表大會實施細則(試行)》,結合必一体育二級管理實際,特製定本實施辦法。

    第二條 學院(部、中心)教代會是二級學院民主管理工作的主要形式🍮,是現代大學製度的重要組成部分。作為學校民主管理的重要補充,學院教代會是教職工對本學院工作行使民主權利🪽,參與民主決策、民主管理和民主監督的基本製度👂🏿,是學院院務公開的基本載體👷🏽。

    第三條  學院(部🎾、中心)教代會應當以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持四項基本原則,遵照黨的方針🔽、政策和國家的法律法規以及學校有關規定,在學院黨組織領導下、校必一体育指導以及學院部🧖🏽‍♀️、中心)行政支持下開展工作✒️。充分發揮廣大教職工的積極性,全面完成新時代醫學及其相關類人才培養任務,為整體實現辦好應用型特色性醫學類本科院校而奮鬥!

    第四條  學院(部、中心)教代會的組織原則是民主集中製。凡學院(部🚴🏻、中心)召開教職工大會的,其性質、職權和議事規則等同學院教代會,不能以一般的教職工大會來替代教代會的召開🤾🏽🐩。

    第二章 職權

    第五條  學院(部、中心)教代會在本院權限範圍內行使下列職權🚴:

    (一)聽取學院(部👬🏻、中心)行政負責人的工作報告🎑,討論審議學院的年度工作計劃、財務工作報告、學科專業發展規劃👰🏽、重大改革方案、教職工隊伍建設方案、學院教代會工作報告以及其他專項工作報告和重大事項,並提出意見和建議。

    (二)審議和通過學院部、中心)教職工崗位責任製方案😡、教職工考核與獎懲辦法👚、績效分配方案和教職工生活福利事項及其他與教職工有關的規章製度;

    (三)民主評議和監督學院(部、中心)領導幹部,根據學校的有關部署,參與幹部考核,參與民主推薦行政領導幹部的人選。

    (四)選舉產生學院教代會主席團✢、專門工作小組組成人員🧑。

    第六條  學院(部、中心)行政負責人要定期向學院教代會報告工作🧔🏼‍♀️,聽取意見,認真對待學院教代會的有關決議和提案🚶🏻‍➡️🧜🏼,尊重和支持學院教代會行使民主管理的職權👧🏻💦。

    第七條  學院(部、中心)教代會要尊重和支持學院(部🧖🏿‍♂️、中心)行政負責人及行政系統行使指揮職權,教育教職工嚴格遵守各項規章製度,以主人翁的責任感努力完成各項工作任務👩🏿‍🦱。

    第三章教職工代表

       第八條  凡與學院簽訂聘任聘用合同👨🏽‍⚕️👋🏽、具有聘任聘用關系的本學院教職工👨‍👨‍👦,不分職業、民族、性別🎸、黨派🕙、宗教信仰🤙🏿、文化程度,均可以當選為學院教職工代表(以下簡稱學院教代表)

       第九條  學院教代表的組成:由學校教代會代表和學院選出的學院教代表組成🚴🏿‍♂️。學院教代會的代表是以學校教代會代表為基礎,按學院應產生的代表人數再選舉產生學院教代會的代表👳🏿‍♀️。

    教職工人數50-100人的學院(部、中心),召開學院(部、中心)教代會,代表名額不少於三十名。教職工人數100人以上的,教職工代表以三十名為基數🧗🏼‍♀️,超過一百的人數👩🏽‍🍳,按百分之五十增加代表名額🧜。

    教職工人數不足50人的學院(部🧑🏼‍🔧、中心),召開由全體教職工參加的教職工大會🍂。

        代表的構成要有廣泛性和代表性🦵🏽🤟,代表中應有教師🚀、行政人員、工人、領導幹部🦸🏿‍♂️,其中一線教師的代表數不少於代表總數的百分之七十😅。其中高級職稱、青年教工©️、女教職工也應占適當比例。青年教師、女教師代表比例一般與本院系的青年教師🧛🏽、女教師所占比例相適應;院系黨政正副職等中層以上幹部不超過代表總數的百分之二十。

    代表以系(教研室、科室)為選舉單位👿,由教職工直接選舉產生👩🏻‍⚖️。代表的產生須有本選舉單位全體教職工三分之二以上參加選舉🆑,獲得應到人數過半數贊成票方為當選。

    學院(部👠✬、中心)黨、政、工主要負責人應是教代表🚣🏼‍♂️,選舉時🙅🏻,將他們的名額分配到各選舉單位,參加選舉👨🏿‍🚒。

    第十條  學院(部、中心)教代表實行常任製,任期及改選方式參照《必一体育平台教職工代表大會實施細則》之有關規定。

    學院(部💋🦄、中心)教代表接受本學院(部、中心)教職工的監督,代表在任期內😠🧑‍🦲,出現下列情況應當更換補選™️:調離本單位的🙆🏽👥、離退休的👱🏿、開除公職、留用察看的🫅🏿💡、不能正常履職的。

    第十一條  學院(部🧘、中心)教代表按系(教研室、科室)為單位組成代表小組,代表人數少的可聯合組成代表小組💒🙇,每個代表小組推選組長1名👨🏽‍⚖️,主持代表小組活動。

    第十二條  代表的權利:

    (一)有選舉權👨‍👨‍👧‍👧、被選舉權和表決權👎🏻;

    (二)有權按規定的程序,提出提案和方案,充分發表意見;

    (三)有權向學院(部、中心)領導和有關部門反映教職工的意見和要求✳️,參加對學院(部🧘‍♂️、中心)教代會決議和提案落實情況的檢查和督促;

    (四)有權對學院(部、中心)教代會的工作提出批評和建議🤱🏼;

    (五)因依法行使民主權利受到壓製🥢、阻撓和打擊報復時🧘🏼‍♀️,有權向有關部門提出申訴和控告🙍🏻。

    第十三條  代表的義務:

    (一)努力學習馬列主義🦥、毛澤東思想🥎、鄧小平理論🫸🙇‍♂️、“三個代表”重要思想🥁、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針⏸、政策以及國家的法律法規,不斷提高政治覺悟和民主管理的素質與能力;

    (二)積極參加學院教代會活動,認真宣傳、貫徹大會決議,完成大會交給的各項任務🤴🏻;

    (三)密切聯系教職工群眾🕚,維護群眾合法權益,如實反映群眾的意見和要求🤌🏻,做好群眾工作;

    (四)模範地遵守學校的規章製度和職業道德🖤,提高業務水平🏊🏻🧖,做好本職工作🌎。

    第十四條  按規定召開全體教職工大會的學院(部、中心)教職工參與本單位民主管理時,享受權利和履行義務按照第十二條、第十三條學院教代會代表的相關規定。

    第十五條  學院(部、中心)教代會可以根據需要邀請校領導、校必一体育負責人、學院民主黨派負責人、離退休人員、學生等作為列席和特邀代表參加大會。列席和特邀代表有發言權,沒有選舉權、被選舉權和表決權👩🏻‍🎤。

    第四章 組織製度

        第十六條  學院(部、中心)教代會會議由學院(部😹、中心)必一体育主席或本學院(部🪭、中心)黨組織負責人主持。

    第十七條  學院(部、中心)教代會的議題🧵,應根據學院(部、中心)中心工作和教職工普遍關心的問題,由學院(部🦑、中心)必一体育征求代表和教職工的意見,並與學院(部🤛🏿、中心)黨政領導協商,經學院(部、中心)組織同意後👨🏽‍🏫,提請學院(部、中心)教代會通過。

    第十八條  學院(部、中心)教代會設立主席團👩‍👧‍👧,主席團實行常任製,同校教代會主席團任期🆚。主席團職責:負責聽取各代表組討論審議意見,審議提交大會表決的議題🤵🏻‍♂️、決議草案等,處理會議其他有關事項🫴🏿。在大會閉會期間,遇有重大決策和事項的討論和研究,可以召開主席團聯席會議。

    常設主席團成員必須是教代會正式代表🧑🏿‍🍳。主席團人數擬設5—7人,由擔任本屆教職工代表的學院、教學部黨政領導及必一体育主要負責人及教師代表組成,其中一線教職工代表比例不少於百分之五十🤦🏿‍♀️。常設主席團正👩🏼‍🎤、副主席一般由學院書記、必一体育主席擔任⤵️,大會召開期間即為執行主席。主席團成員建議人選由學院必一体育提名👿,經黨組織會議同意🧑🏼‍💼、黨政聯席會議通報後,提交預備會議表決通過☂️。

    第十九條  學院(部、中心)教代會可以設立專門工作小組,工作小組的正副組長由教代表擔任。代表資格審查小組職責👨🏽‍🦱:審查代表是否享有法定的權利、符合民主程序、代表結構比例是否符合規定,並向教代會報告審查結果。提案工作小組職責☂️:收集👨🏽‍✈️、整理教職工的提案👼;交辦和督促提案的實施𓀇;向教職工大會報告提案的辦理情況。民主評議幹部工作小組職責:對學院黨政領導進行民主測評工作👨‍🦯‍➡️👩‍👩‍👧。

    工作小組成員的變更:凡由學院(部、中心)必一体育主席、學院(部、中心)黨政領導擔任小組成員的📈🪥,如發生工作調動等變動,應由接替其工作的人員來替補;其他人員的變動,則應通過教代表推薦的辦法,並於下一次學院(部👩‍👩‍👧、中心)教代會預備會表決通過

    第二十條  學院部、中心)行政負責人應認真執行學院教代會的決議,認真處理、落實相關提案,並向教代會報告。

    第二十一條  學院教代會的經費由學院部🏘、中心)行政費用中列支。

    第五章  議事規則

    第二十二條  學院(部、中心)教代會每年至少召開一次🏇🏽,每次會議必須有三分之二以上代表出席方能召開🏂🏿。因特殊原因當年不能召開會議👌🏿👆🏼,應事先征得學校必一体育的同意,並向本單位教職工作出說明🧘。遇有重大事項,經學院部👩🏻‍🦽🙎🏽‍♀️、中心)黨、政📤、工領導研究或根據三分之一以上代表提議,可以臨時召開代表會議(或教職工大會)。

    第二十二條  學院(部、中心)教代會的召開,部門必一体育應當提前十天向校必一体育提出召開二級學院教代會的書面報告🎹。並於大會結束之日起的七個工作日內,向學校必一体育報告備案本次會議的情況。提交大會審議和表決的書面材料,應當在大會召開的七日前送交教代表。

    第二十三條  學院(部、中心)教代會一般由預備會議和正式會議兩部分組成。

    預備會議由正式代表參加,其主要任務是🦢:聽取大會籌備工作情況的報告🏗,通過代表資格審查報告或代表增補情況的說明、大會議程和議題🙅🏻、大會主席團名單及專門工作小組名單👩‍👩‍👧‍👧、決定大會其他有關事項😀。

    正式會議由全體代表參加👮‍♂️,其主要任務是:聽取報告🙆🏻‍♂️、組織審議、大會發言、表決選舉、形成決議、提案征集和處理工作情況的報告🦾🧛🏽‍♀️。每次教代會應當安排適當的時間供教代表討論。

    第二十四條  學院(部🔓、中心)教代會的表決和選舉,可以以舉手或者無記名投票的方式進行。涉及教職工切身利益等重大事項的表決或者重要選舉事項應當采用無記名投票的方式。表決和選舉事項必須獲得全體教代表半數贊成票方可通過。

    第二十五條  學院(部、中心)教代會的任期同學校教代會的任期。

    第六章工作機構

       第二十六條  部門必一体育為學院(部、中心)教代會的工作機構,在學院(部、中心)黨組織領導下做好以下工作:

    (一)做好大會籌備工作和會務工作;征集和整理提案📓;提出開會方案🧘。

    (二)大會閉會期間,組織代表傳達貫徹大會精神;督促檢查大會決議的落實;組織代表小組開展活動🧑🏽。

    (三)組織教職工代表的培訓,提高代表的履職能力𓀅;接受和處理教代表建議和申訴👩🏽‍⚖️。

    (四)完成學院(部、中心)教代會交給的其他任務。

    (五)做好學院(部、中心)教代會的文書檔案工作。

    第二十七條  學院部、中心)如有違反教代會製度和其他民主管理製度🗜,學院必一体育有權提出意見🍝,並要求改正,保障和維護教職工依法行使民主管理的權利⛪️。

    第七章 附則

       第二十八條  本實施辦法,解釋權屬於學校教職工代表大會📦。

    第二十九條  本實施辦法自學校教職工代表大會通過之日起施行👂🏻。



    二屆二次教代會籌備工作組

                      2020.3.17





    附表1


    學院各選舉單位代表名額分配

    (以全院教工    為準,代表總數    人)

    序號


    選舉單位

    代表數

    高級職稱

    (不少於)

    代表比例

    校代表數

    學院代表數

    1






    2






    3






    4






    5






    6






    7






    8








                      必一体育平台學院教代會籌備組    

                                                 年   月   日




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