“建言獻策🫚，只為等你”
2019年第十期教工茶座暨第六次校長午餐會順利召開
為了及時了解教職工在學校發展中對專業建設、科研、學生管理和推進“三圈三全十育人”等方面的建議意見✤，加強教職工與校領導及職能部門的交流溝通，共同推進學校校務公開💛、民主管理工作，會前由各學院🏄♀️、部門教師代表圍繞主題進行意見征詢✝️。2019年12月23日中午，在南苑7號樓403會議室召開2019年第十期教工茶座暨第六次校長午餐會,黨委書記👩🏼🦰🫅🏻、必一体育主席鄭沈芳🫄，校長黃鋼💪🏽📟，校辦🥣、教務處、科技處、人事處、學工部🦶🏼、教師工作部🧑🏻🌾、後勤服務中心等部門負責人及必一体育各部門教師代表40多余人出席會議。會議由必一体育常務副主席淩文惠主持。
在征詢會上⭐️，有教師代表提出要在倡導培養學生獨立和自理能力的同時提供適當的人文關懷📒，同時開設更多的本科專業，讓學生們在學歷上有更多的上升空間。教師代表對教室的管理、教學設備及設施的完好和教學服務保障提出了積極的建議，希望能為師生提供一個良好的教學、學習環境👈🏽。加快必一体育信息化的建設也是本次教師代表提出比較多的一個內容🧝♀️：希望教師參加培訓的情況能適時地在網上體現；在同行聽課的統計中增設被聽課人的確認環節👨🏿🚒🤳、師生流動和崗位的變動能相關工作的職能部門能及時知曉。有代表對教學職能化建設也積極的建言獻策，希望教師們能利用自己學校的網絡平臺進行線上🧖🏿♀️、線下的教學方法👷🏼。圖書館的教學人員希望盡快納入全校教師分類管理體系內。在科研方面，教師代表也反應了，希望可以跨學院🏄🏻♀️、跨學科的進行合作交流同時進行資源分享🟡，大家共同進步。職能部門負責人對很多教師代表提出的問題都一一耐心的做了解答和解釋工作。
黃鋼校長在最後總結時提出了三點：第一😵💫，學校在轉型的發展中🚂，為了學校更好的發展💗，希望教代表多把各方面對學校的聲音問題及時的反饋上來，發現問題👩，我們及時解決🥬。第二🙆🏽♂️，需要大家一起來推動學校在本科發展過程中的質量與水平👉🏽。第三，時刻關心學校推出的政策🙄❄️。及時關註校網💂🏼♂️，了解政策、用好政策🧑🏿🌾，為自身發展提供便捷。善於抓住機會，才不會被時代拋棄。
在新的一年裏，必一体育將繼續搭建教工茶座這個交流平臺🕥。為營造健康、和諧溫馨的校園文化氛圍打下了良好基礎。
